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机会!这些大型央企正在招聘!

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机会!这些大型央企正在招聘!

2018-04-12 20:32来源://

原标题:机会!这些大型央企正在招聘!

招商局集团区域发展部招聘项目管理岗

业标准执行。

根据工作需要,拟招收2018年应届毕业生1名。岗位为工业经济研究中心科员,经济学专业。

有意应聘者请将本人简历等材料邮寄至中国工经联办公室人事处(北京市海淀区龙翔路甲7号,100191)或发送电子邮件(cfiehr@163.com)。简历投至截止时间:2018年5月30日。

参加面试人员名单、具体面试时间、地点等有关事宜将适时电话通知,敬请留意;应聘人员应对所提交材料的真实性负责,对提供虚假信息者,一经核实,取消面试及聘任资格。

单位地址:海淀区龙翔路甲7号

收件名称:中国工业经济联合会人事处

邮政编码:100191

联系电话:82078764

【中国工经联简介】

中国工业经济联合会(英文名:chinafederationofindustrialeconomics,缩写:cfie)是经国务院批准成立,民政部注册登记的全国性社会团体,简称中国工经联。

1988年,中国工经联是在原国家经济委员会基础上机构改革时成立,当时称中国工业经济协会,原国家经济委员会主任吕东同志担任会长。1998年,经国务院领导同意、有关部门批准,更名为中国工业经济联合会,原航空航天工业部部长林宗棠同志担任会长。2003年,第十届全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪同志担任会长。2011年,经中共中央批准,工业和信息化部原部长、全国政协常委、经济委员会副主任李毅中同志担任第五届全国理事会会长,第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲和第十届全国政协副主席、中国工程院第六届主席团名誉主席徐匡迪同志担任名誉会长。

中国工经联是全国工业行业协会的联合组织,拥有全国性工业行业协会会员单位178家。主要工作:按照“顺应形势、找准定位、转变职能、创新服务”的工作方针,围绕“新型智库、产业协同、国际合作”的战略定位,将自身打造成国内外具有影响力的新型智库,积极推进中国工业化的进程,推进工业的科技创新与转型升级;通过调查研究,向政府反映行业、地区、企业的情况和意见,为政府决策提供建议;通过“智库+联盟+展会+基金+园区”五位一体的联动模式,大力推进产业协同;开展同世界各国及地区的工商协会交流与合作,努力推进“一带一路”建设与产业合作;整合各类资源,利用多种形式和平台,为会员提供优质服务。主要品牌工作有中国工业大奖评选表彰、经贸形势报告会、中国工业博览馆筹建、中国工业史编撰、中国工业企业社会责任建设、中国行业协会发展论坛、中国行业协会发展报告、区域经济研讨、调查研究、中国工业综合指数(ici)、产业园区共建、世界工商协会论坛、汉堡峰会、环球中国商务会议、海峡两岸暨香港经贸论坛等。

目前,全国25个省、区、市成立了工业经济联合会,与中国工经联协调配合,形成了工经联全国工作网络。中国工经联有两家直属单位:中国工业经济管理研修学院、中国工业报社。

中国工经联与联合国知识产权组织、联合国工业发展组织、经济合作与发展组织、全球契约组织、美国商会、欧盟驻华使团、欧洲工业和雇主联合会、德国工业联合会、德国阿登纳基金会、德国汉堡商会、英国工业联合会、法国企业运动联盟、荷兰国家贸易促进中心、芬兰新地省、新西兰工业联合会、巴西工业联合会、日本经济团体联合会、韩国工业联合会、香港中华总商会、台湾工商协进会、中国工程院、中国社科院等国内外知名组织和机构建立了密切联系,开展了广泛的、形式多样的合作。

【工业经济研究中心主要工作】

“中国工业经济联合会中国工业经济研究中心”前身为中国工经联调查研究部,按照《中国工业经济联合会研究(促进)中心建设管理办法(试行)》有关规定,为中国工经联领导下独立核算、独立运营的非独立法人分支机构,按事业部模式管理。

中心视工作需要可成立智库、联盟;中心举办展会、论坛、培训、对外合作等如商务活动、项目,执行中国工经联项目管理有关规定并报会长办公会议批准后执行;中心人事管理,实行全员聘用合同制,人事、档案关系由中国工经联管理;中心财务、外事、文件档案、印信等管理同中国工经联会内部室,按中国工经联相关规定执行。主要业务如下:

1、开展调查研究工作,对工业经济运行中的焦点、热点、难点和大家关注点进行调研和分析,并负责起草向国务院及相关部委上报的经济运行分析资料。负责《工业经济内参》的编辑和发行工作;

2、负责开展工业经济运行的监测与研究,编制月度《工业经济运行分析》报告,季度、年度中国工业综合指数(ici)全国及地方部分省市的分析报告。联系全国各省市地区政府部门,协助地方建立工业综合指数,推广ici的应用;

3、负责组织召开年度全国经贸形势报告会的有关筹备工作,提出报告会的主要议题,组织工业领域的代表参会。编辑年度经贸形势报告会文集;

4、积极参与国家有关部委的课题竞标活动,并承担国家相关部委承接的课题研究任务,以及专项工作。积极接受各级组织委托的研究课题;

5、建立中国工业综合指数研究的新型智库,负责吸纳政府部门、研究单位和优秀企业家人才成为智库成员。组织开展智库成员活动日等活动;

6、负责联系全国各省市地区政府部门,协助地方建立工业综合指数,推广ici的应用。负责每月向建立工业综合指数的地方相关部门提供指数数据。

中文发集团公开招聘总部部门及所属企业负责人

一、公司简介

中国文化产业发展集团有限公司(以下简称“中文发集团”)是国务院国有资产监督管理委员会直属中国国新控股有限责任公司的全资子公司,是中央企业系统的大型文化产业集团之一。中文发集团现主要从事文创园区开发经营、文化产业投资、传媒咨询服务、印刷出版发行、技术研发与应用、文化金融服务等文化产业相关业务,拥有全资、控股企业32家。

中文发集团致力于建设成为国家级文化产业投资运营平台。多年来,中文发集团在文化产业领域积极探索,坚持发展和服务实体经济。在印刷出版领域中,已成功打造了“新华印刷”“科印传媒”、“全印展”、“科印网”、“汉仪字库”等知名品牌。在园区开发运营方面,已经在北京市黄金地段建设了“新华1949”首都文化金融产业集聚区、“人民美术”文化园和“百花”建筑设计园三个不同类型的文创园区,成为具有园区规划、建设、运营、产业孵化能力的开发运营商。在文化产业投资方面,中文发集团与北京市国有文化资产监督管理办公室通力合作,先后成立了文化创意产业投资基金和文化科技融资租赁公司,为文化产业中小企业搭建融资平台。

二、招聘职位信息

根据公司发展需要,现面向社会及中文发集团系统内部竞聘以下职位。

(一)中文发集团全资所属企业总经理及副总经理,具体如下:

1.中国印刷有限公司总经理1名(同时兼任中国文化产业发展集团有限公司北京物业管理分公司总经理),副总经理2名;

2.中国印刷科学技术研究院有限公司总经理1名,副总经理2名;

3.中国印刷物资有限公司总经理1名,副总经理2名;

4.北京人美文创文化发展有限公司总经理1名,副总经理2名;

5.北京百花彩印有限公司总经理1名,副总经理1名;

6.湖北文化创意园区总经理1名,副总经理2-3名。

(二)中文发集团总经理助理及总部部门正、副部长,具体如下:

1.总经理助理3名;

2.企业管理部(含风险控制、法律事务)部长1名,副部长2名;

3.资产财务部部长1名,副部长2名;

4.发展规划部副部长2名;

5.综合管理部(含董事会办公室)部长1名,副部长1名;

6.人力资源部部长1名,副部长1名;

7.审计督察部部长1名,副部长1名;

8.土地房产部部长1名,副部长1名;

9.党群工作部部长1名,副部长1名;

10.纪检监察部部长1名。

三、应聘者基本条件

1.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有大局意识、责任意识、创新意识。

2.具有较强的组织领导能力和学习创新能力,所属企业负责人还要具有较强的战略研究能力、把握市场能力、应对危机能力,熟悉相关行业和市场情况,熟悉现代企业管理方法。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。

4.具有较突出的工作业绩。

5.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7.无违反国家有关法律、法规和党纪、政纪有关规定等违法违规行为。

8.应聘人员除满足上述竞聘基本条件外,原则上还需满足以下条件:

岗位名称岗位竞聘条件
中文发集团总经理助理·工作经验:从事相关专业工作10年及以上,其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验3年以上

·学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位

·年龄:不超过50岁

中文发集团总部部门部长·工作经验:从事相关专业工作8年及以上,其中企业部门副职及以上岗位管理工作经验2年以上

·学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位

·年龄:不超过50岁

中文发集团总部部门副部长·工作经验:从事相关专业工作6年及以上,其中相关专业管理工作经验2年以上

·学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位

·年龄:不超过45岁

所属企业总经理·工作经验: 从事相关专业工作8年及以上,其中企业副总经理或本集团总部部门正职及以上岗位工作经验2年以上

·学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位

·年龄:不超过50岁

所属企业副总经理·工作经验:从事相关专业工作6年及以上,其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验2年以上

·学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位

·年龄:不超过45岁

四、应聘程序及方法

(一)报名

1.从公告发布之日起开始接受报名,截止2018年4月21日。

2.报名方式:应聘人填写《中国文化产业发展集团有限公司应聘报名表》电子版(见附件),连同个人简历一并发送至邮箱:ccdchr@chinawenfa.cn。邮件及附件标题请统一命名为:应聘职位+姓名+专业。面试时携带本人学历证、专业技术资格证等相关证书、工作经历、职位证明(任免决定书、聘用合同)材料、业绩评价材料(荣誉和奖励证书)等材料。

应聘者对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

(二)资格审查

对应聘者基本条件与岗位基本要求的匹配情况进行审查,确定候选人。

(三)笔试

根据各岗位的实际情况,应聘人员组织安排专业笔试,确定进入面试人选。

(四)面试

应聘人员面试分为初试、复试两轮进行。

1.初试采取群面及重点人员一对一面试的方式进行,确定进入复试人选。

2.复试采取多对一方式进行,由集团公司主要领导及相关人员组成联合面试组,对复试候选人进行竞聘面试,并通过结构化评分的方式进行评价,结合面试表现及评分结果,确定正式候选人。

(五)组织考察

经中文发集团公司党委会和总办会确定考察人选,进行组织考察。

(六)确定拟任人选

(七)党委会、总办会审议决定

(八)任前公示

附件:中国文化产业发展集团有限公司应聘报名表

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