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运营总监 面议
2年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
岗位职责:
1、负责公司战略发展方向的业务规划及落地。
2、快速梳理已有系统的业务模式,整合业务资源,提升业绩。
3、负责制定运营部门的工作计划及工作任务,对所属员工进行管理、培训、督察及考核。
4、负责调度部管理工作,负责调度部的组织、协调工作。
5、筹措组织有关调度部工作会议,整理下发会议决定,督促贯彻执行,并经常调查研究收集调度各部的工作情况,掌握调度各部的动态,并提出建议。
6、组织编制调度部门运营的中、长期规划和年、季度调度计划,组织调度管理的改革和重要线路的规划及实施。
7、负责处理规范客户投诉及咨询。
8、完成领导交付的临时性工作。
任职要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,3-5年运营管理经验;
2、对互联网格局及其运营有深刻理解,具备创新思维,掌握互联网行业最新动态及未来发展趋势;
3、具有敏锐的商业触觉;优秀的领导力和执行力,良好敬业精神和职业道德;
4、能够高效激发员工潜能、具备优秀的团队管理能力;
5、有大型互联网运营管理背景优先。
6、对新零售的定义更深层了解,熟知线下线上零售痛点,并能有效做出应对方案.
联系方式
  • 联系人: 47018238A8DBA722
  • 联系电话: 0330AFDDD10DA0312CE9641E5C59D061
注:联系我时,请说是在东城人才网上看到的。
工作地点
地址:北京东城区
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