职位描述
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岗位职责:
1、负责提升所带团队的业绩,以达成全团业绩目标为首要任务;
2、对新进团队电销人员进行培训辅导,确保团队所有人员明确项目进度及个人目标;
3、管理团队成员,监督团队成员的的销售业务,并对其提供协助;
4、负责业务会议的召开以及小组士气的提升;
5、通过各项报表,充分了解团队成员的销售状况,并不断改进及提高执行效率
任职资格:
1.具备1年以上团队管理经验,或2年以上同业经验;
2.拟建组有6人以上TSR人力;
3.有管理经验者最近半年带组月均业绩≥15万;
4.无管理经验者最近一年月均业绩≥8万
5.在同业无不良记录。
工作地点
地址:北京东城区安定门街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京金泽宇辉企业管理咨询有限公司
- 专业服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 北京市东城区崇文门外大街11号新成文华大厦B座907室