职位描述
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1、公司管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、筛选简历、电话预约面试。
3、负责员工考勤的汇总、核算、制作表格及打印公示;
4、负责公司每月社保、公积金缴纳和增员、减员;
5、员工、入职、离职、调任、升职及签订劳动合同的等手续;
6、员工档案管理;
7、根据公司绩效管理体系,协助并推进各部门绩效评价,并收集资料和情况。
8、协助本部门做好公司内、外部培训工作;
9、负责各项通知、处罚、制度的下发和公示;
10、负责公司文化墙的展示;
11、协助本部门做好员工文化生活的落实执行;
12、完成领导交办的其它事项。
任职资格
1、管理类相关专业大专以上学历,年龄22--28岁;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、有相关工作经验者优先考虑。
工作地点
地址:北京东城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司
- 批发·零售
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 东城区王府井大街235号外文书店写字楼6层